Geprüfter Fachwirt für Einkauf
Zielgruppe:
Fachkräfte mit einschlägiger kaufmännischer Berufserfahrung
Ziel:
Geprüfte Fachwirte für Einkauf sind verantwortlich für die strategische Planung, Steuerung und Optimierung von Einkaufs- und Beschaffungsprozessen in verschiedenen Unternehmensformen und Branchen. Sie analysieren die Wirtschaftlichkeit und Effizienz dieser Prozesse und sorgen für deren kontinuierliche Verbesserung. Darüber hinaus führen sie Verhandlungen mit Lieferanten, entwickeln Beschaffungsstrategien und koordinieren deren Umsetzung
sowohl national als auch international. Im Zuge dessen übernehmen sie Führungsaufgaben und tragen zur Erreichung der Unternehmensziele bei.
Die Teilnehmer bereiten sich in diesem Lehrgang auf alle Prüfungsteile der bundeseinheitlichen Fortbildung zum Geprüften Fachwirt für Einkauf - Bachelor Professional in Procurement auf DQR-Stufe 6 vor.
Inhalte:
Interne und externe Einkaufsbedarfe ermitteln
/ Beschaffungs- und Absatzmärkte beobachten, analysieren und Entwicklungen prognostizieren
/ Bedarfe an Gütern und Dienstleistungen ermitteln
Einkaufsstrategien entwickeln und umsetzen
/ Einkaufsstrategien aus den Vorgaben der Unternehmenspolitik sowie externen Einflussgrößen ableiten
/ Einkaufsmarketing durch Einsatz von güter-, markt-, unternehmens- und kommunikationsbezogenen Instrumenten gestalten
/ Einkaufsprozesse und -organisation optimieren und dokumentieren
Lieferanten-, Risiko- und Qualitätsmanagement gestalten
/ Lieferantenbeziehungen entwickeln und pflegen
/ Strategien für das Risikomanagement entwickeln und umsetzen
/ Bei der Gestaltung und Umsetzung des Qualitätsmanagements mitwirken
Einkaufsprozesse vorbereiten und realisieren
/ Nationale und internationale Ausschreibungen und Anfragen gestalten und unter Berücksichtigung der Verfahrens- und Vergabearten durchführen
/ Angebote prüfen und vergleichen
/ Einkaufs- und Vertragsverhandlungen durchführen und abschließen
/ Einkaufsabwicklung koordinieren
Einkaufscontrolling durchführen
/ Beschaffungsrelevante Planungen durchführen
/ Ziele vereinbaren und die Zielerreichung überwachen, dokumentieren und berichten
Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit
/ Situationsgerechtes Kommunizieren mit internen und externen Partnern sowie zielgerichtetes Einsetzen von Präsentationstechniken
/ Festlegen und Begründen von Kriterien für die Personalauswahl sowie Mitwirken bei der Personalrekrutierung
/ Planen und Steuern des Personaleinsatzes
/ Anwenden von situationsgerechten Führungsmethoden
/ Planen und Durchführen der Berufsausbildung
/ Fördern der beruflichen Entwicklung und Weiterbildung von Mitarbeitern
/ Gestalten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
HINWEIS:
Der Kurs findet komplett live online statt. Unsere Erfahrung zeigt, dass Sie an mindestens 80 Prozent der Termine live teilnehmen sollten, um den gewünschten Lernerfolg zu erzielen. Aufzeichnungen sind nicht Vertragsbestandteil. Sie können ausnahmsweise, ohne Rechtsanspruch und jederzeit löschbar bereitgestellt werden. Der Kurs ist nicht als Selbstlernprodukt nutzbar. Fernlernangebote (Selbstlernprodukte mit tutorieller Begleitung) finden Sie unter www.zfu.de.
ZULASSUNGSVORAUSSETZUNG ZUR PRÜFUNG:
Laut Verordnung über die Prüfung zum anerkannten Abschluss vom 18.12.2020.
Eine fristgerechte und verbindliche Anmeldung zur Prüfung ist erforderlich.
TECHNISCHE VORAUSSETZUNGEN:
/ PC, Apple Mac oder Tablet (ab 7 Zoll)
/ Microsoft Windows 10 oder neuer
/ macOS X 11 oder neuer
/ Android 10 oder neuer
/ iOS 11 oder neuer
/ iPadOS 13 oder neuer
/ Headset (Kopfhörer mit Mikrofon)
/ Webcam (dringend empfohlen)
/ Internetzugang mit mind. 2 Mbps im Download und 1 Mbps im Upload
FÖRDERMÖGLICHKEITEN:
Lehrgangskosten und Prüfungsgebühren können durch das Aufstiegs-BAföG bezuschusst werden. Nähere Informationen finden Sie unter www.aufstiegs-bafoeg.info.
Freie Plätze
Preis
3.990,00 €
umsatzsteuerfrei, zzgl. Prüfungsgebühr lt. Gebührentarif
Ort
Eigener Arbeitsplatz