Experte für Fachkräftesicherung (IHK)

Zielgruppe:
Fach- und Führungskräfte, sowie alle, die Interesse an der innovativen Technik und deren Einsatzmöglichkeiten haben

Ziel:

Fachkräftesicherung ist für Unternehmen so wichtig wie nie. Der Wettbewerb um die besten Fachkräfte wird immer größer. Genauso wichtig ist die langfristige Bindung von Mitarbeitern, insbesondere als Aushängeschild des Unternehmens.

Je wohler sich Mitarbeiter im Unternehmen fühlen, desto weniger Stress und desto mehr Bindung an das Unternehmen haben sie. Dies wirkt sich nicht nur positiv auf ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit aus, sondern auch auf die Wettbewerbsfähigkeit und Arbeitgebermarke. Deshalb spielen neben den grundlegenden Kursinhalten zur Fachkräftesicherung auch die Themen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Feel-Good-Management eine fundamentale Rolle.

Inhalte:

FACHKRÄFTESICHERUNG

/ Personalplanung: Fachkräftebedarf nachhaltig einschätzen

/ Passgenaue Rekrutierung von Fachkräften

/ Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung (Retention Management)

/ New Work: Agiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle

/ Hybrides Arbeiten: Home-Office, Büro und Coworking-Spaces

/ Mitgestaltungsmöglichkeiten für Mitarbeiter identifizieren und etablieren

/ Methoden zur Steigerung der Mitarbeiterloyalität

/ Ausbildungs-, Unternehmens- und Markenbotschafter

/ Employer Branding – Außendarstellung und Arbeitgeberattraktivität

/ Mitarbeiterzentrierte Unternehmensphilosophie

/ Konfliktprävention und -erkennung

/ Einführung in die Wirtschaftsmediation

/ Staatliche Weiterbildungsförderung

/ Wettbewerbsfähige Vergütungsmodelle

BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT

/ Einfluss der Gesundheit auf die berufliche Leistungsfähigkeit

/ Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

/ Präventive und gesundheitsfördernde Maßnahmen

/ Verhaltens- und Verhältnisprävention

/ Rückengesundheit und Ergonomie am Arbeitsplatz

/ Ernährung und Betriebsverpflegung

/ Bewegung und Entspannung

/ Pausen als aktive Erholung

/ Work-Life-Balance

/ BGM-Botschafter als Multiplikatoren

/ Gesunde Führung

/ Einfluss des Sinnerlebens im Beruf auf die Gesundheit

FEEL-GOOD-MANAGEMENT

/ Einführung in das Selbstmanagement

/ Effiziente und positive Kommunikation im Unternehmen

/ Grundlagen des Stressmanagements

/ Förderung von Resilienz

/ Generierung von Motivationsbereitschaft der Mitarbeiter

/ Förderung von Individualität und Vielfalt der Mitarbeiter

/ Wertschätzung und positive Unternehmenskultur

HINWEIS:

Der Kurs findet komplett live online statt. Unsere Erfahrung zeigt, dass Sie an mindestens 80 Prozent der Termine live teilnehmen sollten, um den gewünschten Lernerfolg zu erzielen.

Bis zu 30 % der Termine können Sie als Aufzeichnung freischalten. Die Auswahl treffen Sie im Kurs selbst. Der Kurs ist nicht als Selbstlernprodukt nutzbar.

Fernlernangebote (Selbstlernprodukte mit tutorieller Begleitung) finden Sie unter www.zfu.de.

Der Kurs schließt mit einem schriftlichen Onlinetest ab.

TECHNISCHE VORAUSSETZUNGEN:

/ PC, Apple Mac oder Tablet (ab 7 Zoll)

/ Microsoft Windows 10 oder neuer

/ macOS X 11 oder neuer

/ Android 10 oder neuer

/ iOS 11 oder neuer

/ iPadOS 13 oder neuer

/ Headset (Kopfhörer mit Mikrofon)

/ Webcam (dringend empfohlen)

/ Internetzugang mit mind. 2 Mbps im Download und 1 Mbps im Upload

Vor und während dem Test ist eine Identifikation des Teilnehmers erforderlich. Hierfür wird ein Smartphone benötigt!

FÖRDERMÖGLICHKEITEN:

Vor Anmeldung bitte prüfen, ob Zuschüsse durch den Thüringer Weiterbildungsscheck möglich sind.

Die Förderung ist formgebunden beim Thüringer Landesverwaltungsamt (TLVwA) vor der verbindlichen Anmeldung zum Weiterbildungsvorhaben durch den Beschäftigten eines Thüringer Unternehmens selbst zu beantragen.

www.aw-landesverwaltungsamt.thueringen.de/foerderung/foerderung-a-z/weiterbildungsscheck