Ausbildung der Ausbilder

Zielgruppe:
Fachkräfte, die als Ausbilder tätig werden wollen

Ziel:

Ausbilder bewegen sich ständig im Spannungsfeld zwischen den Interessen des Betriebes, den Interessen des Gesetzgebers und denen des Auszubildenden. Deshalb werden die Teilnehmer mit den notwendigen rechtlichen, pädagogischen und methodischen Kenntnissen ausgerüstet. So sind sie in der Lage, Auszubildende zu betreuen, zu qualifizieren, ihren Lernprozess zu fördern und auf den erfolgreichen Abschluss ihrer Prüfung vorzubereiten.

Der branchenübergreifende Lehrgang dient zur Vorbereitung auf die Prüfung Berufs- und arbeitspädagogische Eignung (AEVO). Die Berechtigung zum Ausbilden regelt das Berufsbildungsgesetz §§ 28 bis 30 BBiG und wird durch den zuständigen Ausbildungsberater der jeweiligen Kammer erteilt. Neben der beruflichen ist die fachliche Eignung nachzuweisen.

Inhalte:

HANDLUNGSFELDER DES AUSBILDERS

/ Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen

/ Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken

/ Ausbildung durchführen

/ Ausbildung abschließen

ZULASSUNGSVORAUSSETZUNG ZUR PRÜFUNG: keine

Eine fristgerechte und verbindliche Anmeldung zur Prüfung ist erforderlich. Die aktuellen Prüftermine und Meldefristen finden Sie unter www.suhl.ihk.de/bildung/pruefung/fortbildungspruefungen/pruefungstermine

HINWEIS:

Eine aktuelle Ausgabe der Arbeitsgesetze ist durch die Teilnehmer mitzubringen.

FÖRDERMÖGLICHKEITEN:

Vor Anmeldung bitte prüfen, ob Zuschüsse durch den Thüringer Weiterbildungsscheck möglich sind.

Die Förderung ist formgebunden beim Thüringer Landesverwaltungsamt (TLVwA) vor der verbindlichen Anmeldung zum Weiterbildungsvorhaben durch den Beschäftigten eines Thüringer Unternehmens selbst zu beantragen.

www.aw-landesverwaltungsamt.thueringen.de/foerderung/foerderung-a-z/weiterbildungsscheck