Ausbildungsbetriebe

Voraussetzungen für das Einstellen von Auszubildenden ist die Eignung der Ausbildungsstätte sowie die Eignung von Ausbildern und Ausbilderinnen.

Sie möchten ausbilden, doch Ihnen fehlen die passenden Bewerber oder sie haben Probleme bei der Durchführung der Ausbildung? Die IHK Südthüringen unterstützt Sie gern.

Alle wichtigen Infos zu Ihren Auszubildenden und deren Ausbildern digital abrufbar.

Die IHK Südthüringen fördert die Berufsausbildung durch Beratung der Ausbildenden (Ausbildungsbetriebe) und der Auszubildenden.

Zu den Pflichten von Auszubildenden gehört das Führen eines Ausbildungsnachweises (Berichtsheftes). Der Ausbildende hat die Auszubildenden zum Führen des Berichtsheftes anzuhalten und das Berichtsheft regelmäßig durchzusehen.

Informationen zur überbetrieblichen Ergänzungsausbildung, zum Modulkatalog und zur Koordinierungsstelle.

Das Berufsbildungsgesetz (BBiG) wird stetig modernisiert. Daraus ergeben sich zum Teil umfassende Neuerungen für Unternehmen, welche zwingend umgesetzt werden müssen. Hier erhalten Sie einen Überblick über die wichtigsten Neuerungen.

Wirtschaft und Gesellschaft sind im stetigen Wandel. Deshalb werden auch regelmäßig die Ausbildungsberufe und Ausbildungsordnungen an die technische und wirtschaftliche Entwicklung angepasst.

Die berufliche Umschulung soll zu einer anderen beruflichen Tätigkeit befähigen. Ziel einer beruflichen Umschulung ist die Wiedereingliederung der Umzuschulenden in das Beruf- und Arbeitsleben. Um eine Umschulung zu durchlaufen, wird vorausgesetzt, dass der Umzuschulende in der Vergangenheit beruflich tätig war.

Für Menschen, die aufgrund ihrer Behinderung bzw. Benachteiligung keine Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf absolvieren können, wurden durch die jeweiligen zuständigen Stellen (z. B. IHK) diverse Ausbildungsregelungen erlassen.

Eine Einstiegsqualifizierung (EQ) ist ein sozialversicherungspflichtiges Praktikum und soll dazu dienen, die Potenziale junger Menschen zu födern, die noch nicht reif für eine klassische Ausbildung sind. Betriebliche EQs sind Türöffner in eine Ausbildung oder Beschäftigung.

Die Grundlage für die Schaffung der Ausbildungsregelungen ist die Thüringer Vereinbarung Bildung und Berufseinstieg für Jugendliche und junge Erwachsene, vom 17. April 2002, die zwischen den Thüringer Industrie- und Handelskammern, den Thüringer Handwerkskammern und der bildung login GmbH Erfurt abgeschlossen wurde.

Praktika in Unternehmen helfen Schülern, sich ein umfangreiches Bild von Ausbildungsberufen und den entsprechenden Anforderungsprofilen zu verschaffen.