Attraktive Arbeitsbedingungen von A - Z

Zielgruppe:
Unternehmer, Betriebsleiter, Mitarbeiter in der Personalabteilung

Ziel:

Die Coronakrise hat gezeigt, dass das deutsche Arbeitsrecht trotz vielfacher Kritik hoch flexibel ist und viele Gestaltungsmöglichkeiten zulässt. Dies kommt auch für die Suche nach Fachkräften zum Tragen. Fachkräfte werden sich zukünftig nur binden lassen, wenn die Arbeitsbedingungen - und damit ist nicht nur die Entlohnung gemeint - attraktiv und für den Arbeitnehmer bindend gestaltet werden.

Das Seminar bietet einen Überblick nebst Vorschlägen für eine Vertragsgestaltung zu allen Fragen von attraktiven Arbeitsbedingungen.

Inhalte:

/ Unterschiedliche Vergütungsformen und Entwicklungschanchen

/ Arbeitszeitrechtliche Optimierung und Ausgestaltung des Arbeitsvertrages

/ Gestaltung und Vertragsbedingungen im Rahmen eines Homeoffice-Vertrages

/ Lebensarbeitszeitmodelle und deren einzelne Gestaltungspielräume

/ Arbeit auch über die Rente hinaus

/ Instrumente und vertragliche Gestaltung zur Flexibilisierung des Personaleinsatzes

/ Vertrauensarbeitszeit und deren Grenzen

REFERENT:

Rechtsanwalt Michael Schwierczek