INDUSTRIE INTOUCH zeigt, was Südthüringens Industrie trägt

Bei der 13. Auflage von INDUSTRIE INTOUCH Thüringens Süden® haben am Dienstag 19 Industrieunternehmen und industrienahe Dienstleister ihre Türen geöffnet. Bei der Veranstaltung der Industrie- und Handelskammer (IHK) Südthüringen konnten Besucher unmittelbar vor Ort erleben, was die Betriebe fertigen und welche beruflichen Perspektiven sie in der Region bieten.

Wie stark die Industrie Südthüringen prägt, zeigt der bundesweite Vergleich. Auf 10.000 Einwohner kamen im IHK-Bezirk 2025 rund 1.000 Industriebeschäftigte. Das sind gut ein Drittel mehr als im Bundesdurchschnitt mit 734. In Thüringen insgesamt waren es 769, in Sachsen rund 680 und im Industrieland Baden-Württemberg rund 1.130. Auch beim Umsatz zeigt sich das Gewicht der Branche. Industrie und Bergbau erwirtschafteten 2024 mit knapp 7,5 Milliarden Euro rund die Hälfte des steuerbaren Umsatzes im IHK-Bezirk.

„Die Industrie ist das Rückgrat der Südthüringer Wirtschaft. Sie bietet gute Arbeitsplätze und sichert Beschäftigung und Wertschöpfung in der Region. Es wäre töricht, industrielle Produktion durch immer neue Auflagen und steigende Energiekosten so lange zu verteuern, bis sich Unternehmergeist hier kaum noch rechnet“, sagt Dr. Ralf Pieterwas, Hauptgeschäftsführer der IHK Südthüringen.

Zur Zukunft des Industriestandorts gehört die Frage, woher die Betriebe ihre Fachkräfte gewinnen. In der Herbstkonjunkturumfrage der IHK Südthüringen gaben 36 Prozent der befragten Industrieunternehmen an, dass sie offene Stellen länger als zwei Monate nicht besetzen konnten, weil sie keine passenden Arbeitskräfte fanden. Von den Betrieben mit solchen Besetzungsproblemen suchten knapp zwei Drittel vergeblich nach Fachkräften mit abgeschlossener dualer Berufsausbildung. Keine andere Qualifikation wurde so häufig genannt.

„Unsere Betriebe fertigen anspruchsvolle Produkte. Dafür brauchen sie Fachkräfte, die moderne Anlagen und technische Neuerungen sicher beherrschen und Verantwortung für die Qualität der Produktion übernehmen. Das setzt eine duale Ausbildung auf höchstem Niveau voraus. Betriebe und Berufsschulen müssen dafür eng zusammenarbeiten. Deshalb müssen Berufsschulstandorte dort erhalten bleiben, wo die Betriebe ausbilden und die Jugendlichen sie gut erreichen können. Denn auch der Weg zur Berufsschule entscheidet mit darüber, wie attraktiv ein Ausbildungsplatz ist“, betont Dr. Ralf Pieterwas.

Einen direkten Einblick in den Ausbildungsalltag bot die AZUBITOUR. Bei ihrer siebten Auflage führten Auszubildende durch ihre Betriebe und beantworteten Fragen zu den Berufen und zur Ausbildung. Beim ergänzenden Angebot academicMATCH konnten Studierende und Hochschulabsolventen Kontakte zu regionalen Arbeitgebern knüpfen. Über das INDUSTRIE INTOCH-Matching-Tool „Dein Karriere-Match – Finde das Unternehmen, das zu dir passt“ konnten Besucher schnell nach passenden Jobs, Ausbildungsplätzen, Praktika und weiteren Karrieremöglichkeiten in den teilnehmenden Unternehmen suchen. In einem zweiten Schritt gelangten die Besucher zur Unternehmensseite sowie zu den angebotenen Touren und konnten sich direkt für ihren favorisierten Durchgang anmelden. Rund 900 Besucher haben sich im Vorfeld online bei Unternehmen angemeldet. 

Suhl, 11.11.2026