IHK Südthüringen ehrt erstmals TOP-Ausbilder
Azubis haben ihre eigenen Ausbilder vorgeschlagen
Zum ersten Mal hat die Industrie- und Handelskammer (IHK) Südthüringen die besten Ausbilder in ihrem IHK-Bezirk ausgezeichnet. Gewürdigt wurden damit herausragende Leistungen von Ausbilderpersönlichkeiten in der dualen Berufsausbildung, und damit der Fachkräftesicherung in der Region. Das Besondere dabei: Auszubildende selbst haben ihre eigenen Ausbildungsverantwortlichen im Unternehmen für die Ehrung vorgeschlagen.
Die Auszeichnung erfolgte im Rahmen des Ausbildertags am 15. Oktober 2024 im Haus der Wirtschaft Suhl. Neben der Anerkennung für ihr Engagement freuen sich die drei Preisträger auch über eine Urkunde und Gutscheine für Weiterbildungsmaßnahmen im Wert von 200, 300 und 500 Euro. Die drei TOP-Ausbilder 2024 sind:
1. Platz: Lukas Manthey, CJD (Christliches Jugenddorfwerk) Ilmenau
2. Platz: Lars Opatz, Boehm Group GmbH, Zella-Mehlis
3. Platz: Erik Jacob, Creditreform Suhl
Die Auszubildenden waren zwischen 15. Juli und 31. August dieses Jahres aufgerufen, ihre Ausbilder vorzuschlagen und die Nominierung mit persönlichen Statements zu begründen. Insgesamt gingen 24 Vorschläge ein. Die Auswahl der TOP-Ausbilder erfolgte anhand von Fragebögen, die die Azubis ausfüllten. Angeschrieben wurden hierfür alle rund 700 Unternehmen, die im IHK-Bezirk Südthüringen einen aktiven Ausbildungsvertrag haben.
Für die Antworten der Fragen wurden jeweils bestimmten Punktzahlen festgelegt und die Punktzahlen der jeweils angekreuzten Antwortmöglichkeiten addiert. Die Azubis konnten zudem in einem Freitextfeld begründen, warum ihr Ausbilder oder ihre Ausbilderin den Titel verdient hat. Alle eingereichten Fragebögen wurden anonymisiert und der Freitextbereich ebenfalls mit Punkten bewertet. Die drei Ausbilder mit der höchsten Gesamtpunktzahl erhielten die Auszeichnung.
Mit der neuen Aktion soll die duale Berufsausbildung im IHK-Bezirk gestärkt und attraktiver gestaltet werden, um die Abwanderung junger Menschen zu verhindern. Teilnehmen durften ausschließlich registrierte Ausbilder von Mitgliedsunternehmen der IHK Südthüringen. Die Ausbildungsstätte muss eine Ausbildungsberechtigung der IHK für den jeweiligen Beruf besitzen, der durch den Ausbilder betreut wird. Zudem sollte der Ausbilder mindestens einen Auszubildenden aktiv betreuen. Grundlage für die Vergabe bildet der ausgefüllte Bewerbungsbogen sowie Interviewfragen, der im Wesentlichen durch die Auszubildenden des jeweiligen Ausbilders ausgefüllt werden sollte.
Suhl, 21.10.2024

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