Familie und Beruf

Zunehmende Fachkräfteengpässe sensibilisieren Unternehmen für die privaten Verhältnisse ihrer Beschäftigten. In der modernen Arbeitswelt sind die Vereinbarkeit von Kindererziehung und Beruf sowie die Vereinbarkeit von familiärer Pflege und Beruf zu wichtigen Aspekten der Fachkräftebindung geworden.

Nachfolgend finden Sie Informationen zum Elterngeld und zur Pflege sowie Tipps zu weiteren Informationsportalen.

ElterngeldPlus - Herausforderung und Chance für Unternehmen

Zum 1. Januar 2015 sind Neuregelungen der Elternzeit und des Elterngeldes in Kraft getreten. Nach der Rente mit 63 und dem gesetzlichen Mindestlohn kommt es erneut zu einem sozialpolitisch motivierten Eingriff in die Arbeitswelt.

Beruf und Pflege

Die Angehörigenpflege gewinnt im Kontext der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zunehmend an Bedeutung. Sowohl die Thüringer Landesentwicklungsgesellschaft als auch die Bundesregierung stellen dazu Serviceangebote bereit.

Thüringer Allianz für Familie und Beruf

Am 21. September 2015 wurde die Thüringer Allianz für Familie und Beruf erneuert. Sie ist ein Bündnis des Landes mit den Wirtschaftskammers, dem Verband der Wirtschaft Thüringens, der Regionaldirektion Sachsen-Anhalt-Thüringen der Bundesagentur für Arbeit und dem Deutschen Gewerkschaftsbund.

Dr. Jan Pieter Schulz

Referent Volkswirtschaft

+49 3681 362-406

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