Personal managen mit Förderung
BAFA unterstützt unternehmerisches Know How
Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind häufig hochattraktive Arbeitgeber. Trotzdem fällt es vielen dieser Betriebe schwer geeignete Mitarbeiter zu finden. Das eigene Image wird oft in Frage gestellt: Bin ich als Arbeitgeber innovativ genug? Welche Maßnahmen kann ich ergreifen, um heiß umkämpfte Fachkräfte anzuwerben?
Nicht immer schafft es das Produktimage allein, auf das Arbeitgeberimage abzustrahlen. Es gilt Taktiken zu entwickeln, um Fachkräfte zu finden, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und mit einer qualifizierten Belegschaft wettbewerbsfähig zu bleiben.
Tipp: Mit praxiserprobten Instrumenten und Strategien unterstützt dabei z.B. das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung.
Zur Gestaltung der Arbeitgeber-Attraktivität gehört die gesamte Wertschöpfungskette, von der Situations- und Unternehmensanalyse bis zum tatsächlichen Finden, aber schließlich auch dem Binden und der passgenauen Qualifizierung von Mitarbeitern und Fachkräften. Um solche Prozesse im Personalmanagement in Gang zu setzen, können KMUs die Unterstützung durch versierte Personalberater in Anspruch nehmen und diese zugleich fördern lassen. Die Beratung zielt auf typische Themen beim Personalmanagement ab. Wichtige Aspekte dabei sind insbesondere die Personalplanung, Personalbedarfsdeckung, Personalführung, Personalentwicklung, Entgeltgestaltung und die Personalverwaltung.
Details sind beispielsweise:
- gezielte Suche und geeignete Ansprache potenzieller Mitarbeiter,
- Flexibilität hinsichtlich der Bewerberwünsche,
- adäquate Mitarbeiterführung,
- Aufstiegschancen im Unternehmen,
- zeitgemäße Corporate Identity des Unternehmens (gesellschaftliches und/oder ökologisches Engagement).
Mit diesem Beratungsansatz können KMUs über das Programm „Förderung unternehmerischen Know Hows“ der BAFA, den Anreiz erhalten, entsprechende betriebliche Maßnahmen zu ergreifen.
Unternehmensart | Bemessungsgrundlage | Fördersatz | max. Zuschuss pro Beratungsart |
---|---|---|---|
junge Unternehmen (< 2 Jahre am Markt) | 4.000 Euro | 80 Prozent | 3.200 Euro |
Bestandsunternehmen (ab dem 3. Jahr) | 3.000 Euro | 80 Prozent | 2.400 Euro |
Ausgeschlossen bei dieser Beratung ist die reine Arbeits- und Personalvermittlung. Die Bedingungen und Voraussetzungen zur Förderung, sowie den Antrag auf „Förderung unternehmerischen Know-hows“ finden Sie über die Onlineplattform des Bundesamtes für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA).
+49 3681 362-233